퇴직금 계산기

근로기준법상 1년 이상 계속 근무한 근로자에게만 법정 퇴직금 지급 의무가 있습니다. 1년 미만 근속자는 법적으로 받을 수 없지만, 회사 내규로 별도 지급하는 경우는 있을 수 있습니다. 단, 1년 이상이라면 주 15시간 미만 단시간 근로자, 계약직, 일용직도 모두 지급 대상입니다.

퇴직금은 오랜 근속의 결과로 한꺼번에 발생하는 소득이므로, 종합소득세와 같은 누진세율을 그대로 적용하면 세부담이 과도해집니다. 이를 완화하기 위해 한국 세법은 다음의 우대 구조를 둡니다.

• 근속연수공제: 근속 연수가 길수록 큰 금액을 공제
• 환산급여공제: 1년치 평균치로 환산한 후 다시 큰 공제 적용
• 연분연승법: 세율을 12개월로 나눠 적용 후 근속연수만큼 곱함

이 3중 우대 덕분에 실효세율은 보통 1~5% 수준으로 매우 낮습니다. 예: 월 400만원·5년 근속이면 실효세율 약 1.5%에 불과합니다.

DB형(확정급여형) — 회사가 퇴직금을 관리하다가 퇴직 시 평균임금 × 근속연수로 지급합니다. 본 계산기가 산출하는 법정 퇴직금이 곧 DB형 금액입니다.

DC형(확정기여형) — 회사가 매년 연간 임금의 1/12을 근로자 개인 계좌에 적립하고, 근로자가 직접 운용합니다. 운용 결과에 따라 받는 금액이 달라집니다.

IRP(개인형 퇴직연금) — 퇴직금을 받는 그릇 역할을 하는 개인 계좌. 퇴직 시 IRP로 이체하면 퇴직소득세 납부가 이연되어 55세 이후 연금으로 수령할 때 더 낮은 세율(연금소득세)이 적용됩니다.

평균임금은 퇴직 직전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 일수로 나누어 산정합니다. 기본급, 정기 상여금(연간 지급액의 3/12), 연차 수당(전년도 연차수당의 1/12) 등이 포함됩니다. 본 계산기는 사용자가 직접 평균임금을 입력하는 방식이므로, 통상임금이 아닌 실제 평균임금 값을 넣어야 정확합니다. 자세한 산정 기준은 노동부 상담센터(1350)나 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

퇴직 시 IRP로 이체하면 퇴직소득세 납부가 이연됩니다. 55세 이후 IRP에서 연금으로 받으면 퇴직소득세의 70% 수준이 적용되어 실질적으로 세금이 약 30% 감면되는 효과가 있습니다. 일시금으로 인출하면 퇴직소득세 100%가 부과되므로, 절세를 위해서는 연금 형태로 수령하는 것이 유리합니다. 단, IRP는 만 55세까지 인출이 제한되니 자금 흐름을 고려해 결정하세요.

세전 퇴직금은 700만원 × 20년 = 1억 4,000만원입니다. 근속연수공제 4,000만원과 환산급여공제 약 6,400만원이 적용되며, 산출 후 실효세율 약 2.4%로 퇴직소득세는 약 341만원이 됩니다. 세후 실수령액은 약 1억 3,659만원이 됩니다. 위 계산기에서 동일하게 입력해 보세요.

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다(근로기준법 제36조). 14일이 지나도 미지급되면 고용노동부에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 노동부 상담은 1350번 또는 가까운 지방고용노동관서에서 가능하며, 체불금에는 연 20%의 지연이자가 가산됩니다(퇴직금 미지급의 경우).